18. April 2024

Lohntransparenzgesetz gilt ab 2026 für alle Unternehmen – was gilt es zu beachten? #492

In Deutschland gilt bereits seit dem Jahr 2017 das sogenannte Entgelttransparenz-Gesetz. Dieses soll grundsätzlich „gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ von Männern und Frauen sicherstellen. Es gilt also keinen „Gender Pay Gap“, also keine diskriminierenden …

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Future of Work – worauf müssen Unternehmen vorbereitet sein? | Gespräch mit Prof. Dr. Stefan Tewes #491

Die Arbeit verändert sich. Nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie sind viele Unternehmen zum Umdenken gezwungen worden. Seither ist viel passiert und viele Unternehmen haben weitere Entwicklungsprozesse erfahren. Aktuell befinden wir uns auf eine Art Scheideweg. …

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Erfolgsstory von burgerme – 130 Stores und über 110 Mio. Umsatz | Gespräch mit Manfred Lugmayr

130 Stores, über 110 Mio. Umsatz in 2023, 10 Jahre bereits am Markt, Familienunternehmen und in der Systemgastronomie zu Hause. Das sind alles Kennzahlen und Merkmale, die auf burgerme zutreffen. Das Unternehmen ist als Franchise-Unternehmen …

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Wie Dr. Natalia Wiechowski zur Top-Business-Influencerin mit über 100.000 Follower bei LinkedIn wurde und warum sie mehrfach ihr Geschäftsmodell veränderte #484

Es ist einer der Geschichten, für die es sich lohnt, zu podcasten und tolle Menschen und Unternehmer:innen kennenzulernen. Dr. Natalia Wiechowski jedenfalls hat vor über 10 Jahren ihren sicheren Job aufgegeben und zunächst als Freelancer …

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Everphone und Digitalisierung, KI und der Chief Future Officer | Dr. Veronika von Heise-Rotenburg #481

Der Wandel betrifft alle Unternehmen. Und zwar nicht erst seit der Corona-Pandemie. Im Podcast spreche ich mit CFO und Geschäftsführerin Dr. Veronika von Heise-Rotenburg über den Wandel von Everphone. Als Unternehmen gilt es, die verschiedensten …

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