Alles rund um das Digitale Business
Die Wahl der richtigen mobilen Tarife für Unternehmen entscheidet 2026 maßgeblich über Produktivität und Kostenkontrolle. Während Mitarbeitende zunehmend standortunabhängig arbeiten, steigt der Bedarf an flexiblen Kommunikationslösungen kontinuierlich. Gerade im digitalen Unternehmertum – von Freelancern über …
2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Angestellten erfassen müssen. Wie das Bundesarbeitsgericht rund drei Jahre später daraus ableitete, ist sogar ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Gerade in digitalen Unternehmen ist …
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, entscheiden und unternehmerisch handeln. Doch während Tools wie ChatGPT Effizienz und Geschwindigkeit versprechen, stellt sich eine viel grundlegendere Frage: Welche …
Neurodiversität ist kein Randthema mehr – auch wenn viele Unternehmen sie noch immer nicht bewusst mitdenken. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Anne Matern über die Vielfalt menschlicher Denk- und Arbeitsweisen und darüber, warum klassische …
Was passiert, wenn eine Marke kurz vor der Insolvenz steht – und eine Community beschließt, das nicht einfach hinzunehmen? Die Geschichte von DENTTABS ist mehr als eine Unternehmenskrise. Sie ist ein Beispiel dafür, wie Gemeinschaft, …
Digitale Geschäftsmodelle stehen und fallen mit ihrer Auffindbarkeit im Netz. Wer bei Google und anderen Suchmaschinen nicht erscheint, existiert für potenzielle Kunden schlichtweg nicht. Suchmaschinenoptimierung bildet daher das Fundament jeder erfolgreichen Online-Strategie. Dabei geht es …
Es ist der Albtraum eines jeden Autofahrers, besonders im Winter: Ein entspannter Urlaub im verschneiten Schwarzwald, doch beim morgendlichen Enteisen des Autos folgt der Schock. Ein Riss in der Windschutzscheibe. Genau das ist mir mit …
Krankheitstage gehören zum Arbeitsalltag – doch was passiert, wenn Fehlzeiten zur Dauerbaustelle werden? In vielen Unternehmen steigen die Krankheitsquoten seit Jahren kontinuierlich an. Teilweise ist von durchschnittlich rund 20 Krankheitstagen pro Beschäftigten und Jahr die …
In dieser Woche gab es wieder mehrere Themen, die mich beschäftigt haben – zwischen winterlichem Schneechaos und personellen Engpässen wird mir immer wieder deutlich, dass Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität nach wie vor zu den wichtigsten …
Homeoffice, Return to Office, Vertrauenskultur, KI, Performance, Führung – unsere Arbeitswelt steht unter massivem Veränderungsdruck. Spätestens seit der Pandemie ist klar: Die alten Spielregeln funktionieren nicht mehr. Trotzdem klammern sich viele Unternehmen weiterhin an Denkmodelle …
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