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Ich komme gerade aus dem Urlaub und habe den längsten Urlaub ever gemacht. Ich war 2,5 Wochen nicht im Büro – solange wie noch nie. Ich bin seit über 20 Jahren als Unternehmer aktiv und in den letzten Jahren, nicht zuletzt wegen meiner Kinder, habe ich immer regelmäßig Urlaub gemacht. Seitdem die Kinder schulpflichtig sind, gezwungenermaßen in den Ferien. Früher haben wir öfter auch kurze Auszeiten mal mit der Familie genommen – für ein längeres Wochenende im Schwarzwald auf einem Bauernhof. Einmal im Jahr geht es meist heute noch dorthin und die Kinder haben immer noch mächtig Spaß dort.
Im heutigen Podcast spreche ich über meine Erfahrungen, solang am Stück Urlaub gehabt zu haben. Ich spreche darüber, wie ich die freie Zeit genutzt habe, um Inspiration zu erlangen, neue Perspektiven und Ideen für das eigene Business zu gewinnen. Ansonsten gibt es noch weitere Tipps & Tricks – hört euch also den Podcast komplett an.
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Warum ist eine Auszeit als Unternehmer:in sinnvoll?
Es gibt die verschiedensten Gründe, weshalb man als Unternehmer;in Urlaub machen sollte:
- Akku wieder aufladen
- Fokussierung auf Familie
- Zeit zum Detoxing von Social Media & Co. nutzen
- Inspiration einholen
- Neue Ideen kreieren
- Review der bisherigen Entwicklung
Regelmäßige Auszeiten und längere Urlaube sind nicht nur gut für die Gesundheit und das Wohlbefinden des Unternehmers, sie können auch die Leistung und Produktivität des gesamten Unternehmens steigern. Insgesamt habe ich vier Aspekte für mich herausgearbeitet, weshalb eine Auszeit wichtig ist:
Unterschiedliche Perspektive und Inspiration
Wenn man ein wenig Abstand hat, erhält man andere Perspektiven auf sein Unternehmen. Auszeiten helfen dabei, einen unvoreingenommenen Blick auf das Geschäft zu erhalten. Bei mir waren das Podcasts, Videos über andere Unternehmer:innen Expert:innen, etc..
Erhöhte Produktivität und Leistung
Regelmäßige Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance führt zu einer erhöhten Produktivität und Leistung. Denn ausgebrannte, überarbeitete Unternehmer:innen sind weniger effektiv. Eine Auszeit von der Arbeit bietet eine Chance zur Erholung, die sich in erhöhter Leistungsfähigkeit widerspiegelt.
Förderung der Mitarbeiterautonomie
Einen ganz wichtigen Punkt finde ich die Förderung der Mitarbeiterautonomie. Wer im Urlaub ist, überlässt seinen Mitarbeitenden mehr Verantwortung. Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das stärkt das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und führt letztlich zu einer zufriedeneren Belegschaft.
Verbessertes Wohlbefinden und Gesundheit
Regelmäßige Auszeiten fördern auch die gesundheitlichen Aspekte. Solche Auszeiten reduzieren Stress, verhindern Burnout, etc. Ausgeruhte und gesunde Unternehmer sind bessere Führungskräfte, die bessere Entscheidungen treffen und das Unternehmen effektiver führen können. Was für Unternehmer:innen gilt, gilt selbstverständlich auch für den Rest der Belegschaft. Meist sind es aber die Unternehmer:innen, die ihren Urlaub nicht immer voll ausschöpfen.
Was hab ich im Urlaub gemacht und wie erfolgreich war es aus meiner Sicht?
Ich habe die Arbeit extrem im Urlaub zurückgefahren und nur das allernotwendigste erledigt. Was das genau war, erfahrt ihr im Podcast. Insbesondere das Hören von Podcast oder Videos über andere Unternehmer:innen / Expert:innen hat mir viele neue Inspirationen ermöglicht. Was ich konkret mitgenommen habe, erfahrt ihr im Podcast.
Tipps für deine Auszeit
- Klare Regeln zur Kontaktaufnahme während deines Urlaubs aufstellen
- Erledige alle offenen Aufgaben vor dem Urlaub
- Informiere dein Team rechtzeitig über den Urlaub
- Räume deinen Schreibtisch komplett auf
- Plane die Rückkehr aus deinem Urlaub gut
Wie das genau gemeint ist und einen ausführlicheren Blick erhaltet ihr ebenfalls im Podcast.
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